بوت‌کمپ جذب و استخدام

بوت‌کمپ جذب و استخدام
program-image
ظرفیت محدود
program-image
ارزیابی و گزینش
program-image
تمرین و پروژه عملی
program-image
گواهینامه پایان دوره
program-image
نیمه‌حضوری/ 7 هفته
معرفی
سرفصل‌ها
تیم آموزشی
فرآیند
باید بدانید

درباره بوت‌کمپ کارشناس جذب و استخدام

ویژگی‌های بوت‌کمپ

یکشنبه‌ها/ 11 تا 18 حضوری
یکشنبه‌ها/ 11 تا 18 حضوری
ظرفیت محدود و ارزیابی پیش از ورود
ظرفیت محدود و ارزیابی پیش از ورود
همراه با کارگاه و رویدادهای تکمیلی
همراه با کارگاه و رویدادهای تکمیلی
پروژه محور، همراه با منتورینگ تخصصی حضوری
پروژه محور، همراه با منتورینگ تخصصی حضوری

این بوت‌کمپ برای چه افرادی مناسب است؟

این بوت‌کمپ با محوریت مباحث ماژول جذب ‌و استخدام طراحی شده، مناسب افرادی است که قصد قدم گذاشتن به حوزه مدیریت منابع انسانی را دارند و به این حوزه علاقه‌مند هستند و می‌توانند با حضور در این بوت‌کمپ آموزشی مهارت لازم برای شروع کار به عنوان کارشناس جذب و استخدام در یک مجموعه را کسب کنند. از طرفی اگر در حال حاضر در این حوزه مشغول به فعالیت هستید، گذراندن این دوره تعاملی و استفاده از تجربه‌های منتورهای متخصص آن به شما کمک می‌کند تا دانش خود را تکمیل و به‌روزرسانی کنید. برای این بوت‌کمپ نیاز است که بتوانید در طول هفته حدود 15 ساعت زمان‌ بگذارید و یک روز در هفته یکشنبه‌ها (از ساعت 11 تا 18) را در رهنما کالج حضور داشته باشید. بخشی از محتوای این دوره به صورت محتوای ویدیویی و متنی در اختیار شما قرار می‌گیرد تا آن را مطالعه کنید و تمرین‌های تیمی و فردی آن را انجام دهید. در کل این مسیر نیز تیم آموزشی ما همراه شما هستند تا هر کجا سوال یا نیاز به راهنمایی داشتید، به شما کمک کنند. سپس یک روز در هفته کنار هم در رهنماکالج جمع‌ می‌شویم تا به کار تیمی و گذراندن کارگاه‌های تکمیلی طراحی شده بپردازیم و برای رفع اشکال و انتقال تجربه از حضور منتورهای این دوره استفاده کنیم.

سرفصل‌ها

نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان
نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان

آشنایی با مراحل زندگی افراد در سازمان و و نقش مدیریت منابع انسانی

فرایندهای اصلی مدیریت منابع انسانی
فرایندهای اصلی مدیریت منابع انسانی

آشنایی با زیرسیستم‌‌های حوزه مدیریت منابع انسانی و کارکردهای هر کدام از آن‌ها

طراحی شرح شغل
طراحی شرح شغل

یادگیری تحلیل شغل و تدوین شرح شغل

مصاحبه
مصاحبه

شرح انواع مصاحبه، تکینک‌های آن، همراه با تمرین عملی

جامعه‌پذیری (Onboarding)
جامعه‌پذیری (Onboarding)

اهمیت و چگونگی آنبوردینگ نیرو بعد از استخدام

برندکارفرمایی
برندکارفرمایی

آشنایی با مفاهیم و اهمیت Employer Branding

قانون کار
قانون کار

شرح مدارک مورد نیاز برای عقد قرارداد، اصطلاحات مهم قانون کار و اجزای پرداخت

قرارداد کار
قرارداد کار

آشنایی با انواع قرارداد کار، جزئیات آن و نکات مهم در تنظیم قرارداد

اساتید و منتورها

مجتبی سلحشور

مجتبی سلحشور

ساختار مدیریت منابع انسانی
کمال ریاضی

کمال ریاضی

زیرساخت‌ جذب و شرح‌شغل
سعید ناصری

سعید ناصری

قانون کار
فائزه اعرابی

فائزه اعرابی

نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان
حسن اسماعیلی

حسن اسماعیلی

منتور
پریسا طالبی

پریسا طالبی

برندکارفرمایی
سیمین سحابی

سیمین سحابی

منتور
مهسا نیک‌آئین

مهسا نیک‌آئین

منتور
مژگان گلشن

مژگان گلشن

نقش ATS در فرایند استخدام
محمدحسن شهرمیانی

محمدحسن شهرمیانی

مصاحبه و فرایند جذب
امید صادقیان‌پور

امید صادقیان‌پور

چگونگی تحلیل‌شغل و آشنایی با مدل‌های مختلف شرح‌شغل
مرتضی یوزباشی

مرتضی یوزباشی

جذب‌واستخدام در خارج کشور
سینا معصومی

سینا معصومی

مصاحبه استخدامی
ترگل خوشنویسان

ترگل خوشنویسان

چالش‌های حوزه مدیریت منابع انسانی
مهرداد تاری‌زاده

مهرداد تاری‌زاده

جذب‌واستخدام در سازمان
فاطمه سعادتی

فاطمه سعادتی

جامعه‌پذیری (Onboarding) در سازمان و اهمیت فرهنگ سازمانی
سجاد سحابی

سجاد سحابی

تفکر طراحی در منابع انسانی

فرایند بوت‌کمپ

اطلاعات این صفحه را کامل مطالعه کنید و مطمئن شید که سرفصل‌ها، موضوعات، زمان و شکل برگزاری بوت‌کمپ با شرایط و انتظارات شما تطابق دارد. سپس مطمئن بشید که برای گذراندن آن، وقت و زمان کافی را خواهید داشت و اشتیاق کافی را دارید.

تحقیق و تصمیم‌گیری
چالش ورودی

اگر تصمیم گرفتید برای شرکت در این بوت‌کمپ درخواست بدید، فایل چالشی که پایین همین صفحه قرار گرفته را دانلود کنید و توضیحات آن را کامل مطالعه کنید. دقت کنید انجام چالش ورود را برای لحظات آخر ثبت‌نام نگذارید تا فرصت داشته باشید چالش‌ها را بهتر انجام دهیدو امتیاز بیشتری بگیرید و در نتیجه شانستان را برای پذیرش در دوره بالا ببرید.

بعد از اینکه چالش رو انجام دادید وارد فرم ثبت‌نام شدید، روی دکمه ثبت‌نام کلیک کنید و اطلاعات خواسته شده را تکمیل کنید؛ و رزومه و چالش خود را نیز برایمان بارگذاری کنید. تکمیل اطلاعات فرم ثبت‌نام به ما کمک می‌کنه تا بهتر با شما آشنا شویم و ببینیم که آیا نیازمندی‌های حضور در این دوره را دارید و دوره برای شما می‌تواند مناسب باشد یا خیر.

تکمیل فرم ثبت‌نام
مصاحبه و ارزیابی

در این مرحله اطلاعات اولیه، چالش ورودی و انگیزه‌نامه شما بررسی می‌شود و در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید با شما تماس خواهیم گرفت و وارد فرایند ارزیابی‌ها خواهید شد. سپس در یک مصاحبه آنلاین با شما و توانمندی‌هایتان بیشتر آشنا می‌شویم تا مطمئن شویم که این دوره مناسب شماست و شرکت در آن به رشد و پیشرفت شما در مسیر شغلی حرفه‌ایتان کمک خواهد کرد.

پس از قبولی در مراحل ارزیابی و نهایی کردن ثبت‌نام، شما به عنوان مهارت‌جو وارد این دوره خواهید شد و طی یک برنامه چند هفته‌ای نیمه حضوری در کنارتان خواهیم بود تا مطالب آموزشی را به طور کامل یاد بگیرید، در عمل به صورت تیمی و فردی تمرین کنید و از تجارب افراد متخصص در این حوزه استفاده نمایید.

شروع بوت‌کمپ
دریافت گواهینامه

در پایان این دوره باید با استفاده از مطالبی که یاد گرفتید، پروژه عملی خود را انجام دهید و آن را در حضور اساتید و منتورها ارائه دهید تا در صورت تایید آن با موفقیت دوره را به پایان برسانید و گواهینامه خود را از رهنماکالج دریافت کنید.

جدول زمان‌بندی

ثبت‌نام دوره
7 بهمن تا 18 فروردین
ارزیابی و مصاحبه
15 بهمن تا 31 فروردین
شروع بوت‌کمپ
23 اردیبهشت 1403
پایان بوت‌کمپ
10 تیر 1403
برای شرکت در بوت‌کمپ‌ لازم است، یکشنبه‌ها (از ساعت 11 تا 18) در رهنماکالج حاضر باشید و علاوه بر این روزهای حضوری هر هفته حدود ۱۵ ساعت صرف انجام پروژه‌ها و تمرین‌ها کنید.

چالش ورودی

به دلیل ظرفیت مشخص این دوره و برای اینکه متوجه شویم این بوت‌کمپ می‌تواند برای شما مناسب باشد، لطفا قبل از اقدام به پرکردن فرم ثبت‌نام، این فایل را دانلود و مطالعه کنید. در این فایل چند سوال برایتان تعریف شده است که لازم است به آن‌ها پاسخ دهید و در فرم ثبت‌نام اولیه برای ما ارسال کنید.
دانلود
هزینه:
17,000,000 تومان
22,000,000 تومان
ثبت‌نام

با همراهی حامیان رهنماکالج هزینه بوت‌کمپ‌ کاهش یافته است (امکان پرداخت اقساطی در 5 قسط وجود دارد)

در فرآیند ارزیابی و تا زمان پذیرش نهایی شما در بوت‌کمپ، نیاز به پرداخت مبلغی نیست.