درباره‌ی رهنماکالج

با حرفه‌ای‌ها بگرد و حرفه‌ای شو!

کار ما، کمک به افراد بااستعداد و باانگیزه‌ست برای ورود به مسیر شغلی مورد علاقشون. در رهنما کالج، همراهان ما مهارت‌های لازم برای کار کردن در مشاغل مختلف حوزه دیجیتال رو یاد می‎گیرن و علاوه بر اون، هم‌تیمی‌هایی رو ملاقات می‌کنن که دوست‌ها و همکارهای آیندشون خواهند بود. بالای ۹۵% از بچه‌های رهنما کالج، بعد از اتمام دوره‌ها استخدام میشن.

550

کارآموز

21000

متقاضی

20

دوره

about-us-intro

داستان ما

یک مسیر ادامه‌دار

یک مسیر ادامه‌دار

با فراگیر شدن ویروس کرونا، دوره‌های ما ادامه پیدا کردن، اما به صورت موقت آنلاین شدن. کار تیمی از فضای رنگارنگ و شاد کالج، وارد پلتفرم‌های آنلاین شد تا به محض تموم شدن این بیماری، دوباره همدیگه رو ببینیم و از کار کنار هم کیف کنیم. حالا ما همراهانی از تمام شهرهای ایران داریم. هر روزی که می‌گذره، ما هم کنار کارآموزان و مهارت‌آموزان در حال یادگیری هستیم.

یک مسیر متفاوت

یک مسیر متفاوت

در دوره‎های ما، بچه‎ها یاد می‌گیرن چه‌طوری پروژه‌های واقعی انجام بدن، کار تیمی کنن، کارشون رو به خوبی پرزنت کنن و ... با اضافه شدن هر دوره، ما مدت‌ها براش برنامه‌ریزی و تحقیق می‏کنیم و دنبال متخصص‌های باتجربه‌ می‌گردیم تا با تجربه‎هاشون، بتونن دوره‌ی کاملی طراحی کنن که برای تک تک بچه‌ها مناسبه و به اونا اجازه ورود به بازار کار رو میده.

کامل شدن مسیر

کامل شدن مسیر

رهنما اولین دوره برنامه‌نویسیش رو در پاییز ۹۵ برگزار کرد تا هم فعال‌های این حوزه آموزش کامل ببینن و به شغل مورد علاقشون برسن، هم ما بتونیم نیرویی که می‌خوایم رو جذب کنیم. بعد از برگزاری سه دوره برنامه‌نویسی، متوجه شدیم که رشته‎های دیگه هم کمبود نیروی خوب دارن!

وقت آموزشه!

وقت آموزشه!

ما آموزش رو تو رشته‎های دیگه‌ای مثل طراحی محصول، طراحی UI/UX، دیجیتال مارکتینگ، ماشین لرنینگ و منابع انسانی هم شروع کردیم. البته که قراره وارد حوزه‌های جدیدی هم بشیم. البته منظورمون از «آموزش»، یه کلاس تئوری کلاسیک با روابط استاد‌شاگردی نیست، چون خیلی از بچه‌ها دانش کافی رو دارن، چیزی که نیاز دارن آموزش عملی و حضور تو محیط کاره.

تولد یک ایده

تولد یک ایده

قصه رهنما کالج، از پشت میز اعضای تیم منابع انسانی در شرکت «رهنما» شروع شد. اونم وقتی که داشتن فکر می‌کردن که از کجا باید نیروی برنامه‌نویس حرفه‌ای استخدام کنن. در فضای کار امروز ایران، خیلی از نیروها یا آموزش عملی ندیدن، یا در تئوری قوی نیستن. یا هر دو این‌ها رو دارن و نمی‎دونن از کجا شروع کنن. بحث و گفتگوی اون‌ها به جایی رسید که فکر کردن «چرا خودمون نیرویی که می‌خوایم رو آموزش ندیم؟».

آموزش برای همه، با هر سطحی

آموزش برای همه، با هر سطحی

بعد از دوازده دوره و آموزش حدود 400 نفر که خیلیاشون الان صاحب کسب و کارن یا مدیرهای ارشد در سازمان‌های مهم، دیدیم که ظرفیت ما، ممکنه پاسخگوی نیاز مخاطب‌هامون نباشه. تقریبا 20 هزار نفر در این سال‌ها، درخواست شرکت در دوره‎ها رو داشتن که نتونسته بودیم این امکان رو بهشون بدیم. دورهای مارشال، پاسخی به همین نیاز هستند که میشه هر جایی و در هر زمانی، اون‌ها رو دید و تمرین‌هاشون رو انجام داد.

about-us-Values

ارزش‌های ما

چه مسائلی برای ما مهم هستند؟

• اول این که، چیزهایی یاد بدیم که به درد کارآموزها بخوره و بتونن توی کارشون از اون‌ها استفاده کنند. • بعد این که یاد بدیم و یاد بگیریم. یعنی همونقدر که ما به کارآموزان آموزش می‌دیم، ازشون چیزای جدید یاد بگیریم و تلاش کنیم آموخته‌هامون رو در عمل اجرا کنیم. • علاوه بر این‌ها، دوستی همیشه برای ما حرف اول رو می‌زنه. در طراحی دوره‌ها همیشه تلاشمون اینه که فرآیند دوستی‌ها رو تسهیل کنیم. ما می‌خوایم جمعی از افراد حرفه‌ای باشیم که از هم یاد می‌گیریم و با هم رشد می‌کنیم.

ماموریت ما

صنعت رو در حوزه رشته‌های نوظهور، به‌روز کنیم.
صنعت رو در حوزه رشته‌های نوظهور، به‌روز کنیم.
به آدم‌ها کمک کنیم شغلشون رو توسعه بدن.
به آدم‌ها کمک کنیم شغلشون رو توسعه بدن.
به سازمان‌ها کمک کنیم که نیروهای حرفه‌ای‌تری استخدام کنن.
به سازمان‌ها کمک کنیم که نیروهای حرفه‌ای‌تری استخدام کنن.

تیم ‌ما

سالار نیرهدی

سالار نیرهدی

پشتیبان قابل‌اعتماد و برنامه‌ریز دقیق رهنما کالج. توانا در مذاکره و حل کننده‌ی چالش‌ها با گفت‌و‌گو، قادر به حضور همزمان در چند جلسه‌ی متفاوت و مجری برنامه‌های سخت. سالار برای اجرایی کردن ایده‌هامون ابزار پیدا می‌کنه، در نهایت آرامش پیچیده‌ترین گره‌ها رو باز می‌کنه و در حالی که لبخند می‌زنه آماده‌ی عبور از گردنه‌ی صعب‌العبور بعدی میشه.

سوگل جودی

سوگل جودی

سوگل مسئول ارتباط رهنماکالج با بقیه‌ی سازمان‌هاست، برای شبکه‌سازی و آموزش‌های تکمیلی باشگاه رهنماکالجی‌ها برنامه‌ریزی می‌کنه و با بچه‌ها در ارتباطه. سوگل تقریبا همه‌ی آدمای دنیا رو با چندتا واسطه می‌شناسه.

زهرا منصف

زهرا منصف

زهرا نویسنده‌ است اما چون مثل معلم‌ها کلی چیز بلده اومده توی تیم آموزش رهنماکالج تا حواسش به برنامه‌ریزی دقیق و طراحی دوره‌ها باشه. وقتی با چالشی مواجه میشیم زهراست که راه حل خلاقانه‌ای پیدا می‌کنه.

حسین حسینی

حسین حسینی

حسین یار قدیمی رهنما کالجه که از اولین دوره‌ها همراه ماست. یه زمانی اینجا کارآموز بوده اما الان همه داریم ازش یاد میگیریم. حسین کمک‌مون می‌کنه چطوره دوره‌ها رو دقیق‌تر و به‌روزتر طراحی بکنیم. حسین از معدود متخصص‌هاییه که علاوه بر رشته‌ی خودش، از همه جا خبر داره و می‌دونه دور و برش چی داره می‌گذره.

زهرا کرمی

زهرا کرمی

زهرا توی تیم پشتیبانیه و حسابی هوای کاربرها رو داره. مسئولیت‌پذیر و آرومه و با یه لبخند قشنگ حواسش هست که هیچ سوالی بی‌جواب نمونه.

آرمین آیت

آرمین آیت

برنامه‌نویس کار درست و خوش‌اخلاق رهنما کالج که ایده‌های محصولی رو اجرا می‌کنه. همیشه در دسترسه و به هیچ درخواستی نمیگه «نمیشه».

امیرعلی منجر

امیرعلی منجر

امیر علی یه گیمر حرفه‌ای و درجه یکه که توی تیم فنی کار می‌کنه و اگه می‌خواین باهاش سر صحبت رو باز کنین بهتره از در بازی ویچر وارد بشین.

محمد شهرمیانی

محمد شهرمیانی

مدیرعامل رهنما کالج که همه اون رو با لبخند و انرژی مثبتش به خاطر میارن. به مسیر پیش رو ایمان داره و معتقده هیچ جنگی نیست که با تلاش نشه توش پیروز شد. حضورش دلگرمیه و مطمئنت می‌کنه هیچ خطری تهدیدت نمی‌کنه و قراره بری بترکونی!

روژان سری

روژان سری

روژان نویسنده، ایده‌پرداز و رئیس محتواهای رهنماکالجه. از اخبار ایران و جهان باخبره، در جریان تحولات منطقه و تحرکات شبکه‌های اجتماعی است و برامون محتواهای جذاب می‌سازه.

یاسین اروس‌خانی

یاسین اروس‌خانی

فوتبال، فیفا و املت. سه ضلع مثلت عشقی یاسین رو می‌سازن. هر کس با یاسین کار کنه حسابی بهش خوش می‌گذره. مدیر فنی رهنما کالج و دست‌اندرکار طراحی دوره‌های آموزشی ماشین‌لرنینگ و برنامه‌نویسی که در هر ساعتی از شبانه‌روز بهش پیام بدی فوری جواب میده و مشکلت رو حل می‌کنه. خلاصه که زیرساخت‌های فنی رهنما کالج از زیر دست یاسین درمیاد.

هاجر رزم‌پا

هاجر رزم‌پا

هاجر قصه‌های قشنگ می‌گه و گوش شنوا داره. همیشه میتونی از ارتباط باهاش حس خوب بگیری چون حواسش به حال و هوای سازمانه و در تصمیم‌گیری‌های مربوط به توسعه‌ی کسب‌و‌کار مشارکت می‌کنه. حواسش به بچه‌های باشگاه رهنما کالج هم هست و با برنامه‌های جذاب اونا رو دور هم جمع می‌کنه.

مهدیه فاضل

مهدیه فاضل

کارشناس مالی رهنماکالج که مهربون و صبوره و با حوصله همکارا رو راهنمایی می‌کنه. حواسش به قرارداد و بیمه و مالیات هست و با وجودش خیالمون راحته که سر وقت حقوق می‌گیریم.

ندا رضوی

ندا رضوی

ندا مهربون وخوش‌خنده‌ی تیم ماست. با نظم و دقت توی تیم آموزش مشغول بررسی رزومه‌ها برای ورود به دوره‌ و همینطور رصد کردن عملکرد کارآموزها در حین دوره است. وقتی دوره تموم میشه به هر کارآموز کارنامه و گواهی شرکت در دوره داده میشه؛ مسئولیت این کار با نداست.

ملیکا نوروزبیگی

ملیکا نوروزبیگی

آروم‌ترین عضو رهنما کالج ملیکاست. روی بخش فنی محصول کار میکنه و بیشتر از صدای خودش صدای کیبوردش شنیده میشه. (اما نمی‌دونید بی‌صدا چه غوغایی می‌کنه!)

سارا بهشتی

سارا بهشتی

شنیدین می‌گن اگه میخوای حال یکی رو بفهمی با کفشاش راه برو؟سارا همیشه به فکر کاربرهاست و داره با کفش اونا راه می‌ره تا بتونه بهترین راه‌حل‌ها رو براشون پیدا کنه. طراح تجربه کاربری رهنما کالج و اونی که برای حل چالش کاربرها توی تیم محصول ایده‌های خلاقانه و راه‌حل‌های جذاب میده سارا‌ست! دختر آروم و دوست‌داشتنی رهنما کالج که هر ساعتی از شبانه‌روز ازش کمک بخوای به دادت می‌رسه.

مهتاب شیرخانی

مهتاب شیرخانی

هنوز رهنما کالج نبود که مهتاب بود. در واقع هنوز هیچکس اینجا نبود ولی مهتاب بود. پس مهتاب شاهد و شریک شکل‌گیری این تیم از ابتدا بوده و الان هم کارهای مربوط به منابع انسانی و آموزش و ارزیابی رو انجام میده. مراقبت از گل و گلدون‌ها و آماده کردن خوشمزه‌جات رهنما کالج سلیقه‌ی مهتابه.

محسن پیرهادی

محسن پیرهادی

حساب‌کتابش دقیق و درسته و میتونی روش حساب کنی. برنامه‌ریزی و طراحی تقویم‌های آموزشی رهنما کالج رو به عهده داره و در طول برگزاری دوره‌ها حواسش هست که همه چیز درست و طبق برنامه پیش بره. ما خوش قلبی و معرفت رو از محسن خان یاد می‌گیریم.

مریم قریشی

مریم قریشی

مریم دیزاینر ماست و این قدرت رو داره که در هر شرایطی خودش رو به جای مخاطب و کارآموز بذاره. اگه رهنما کالج یه شخصیت خلاق و پویاست، از ذهن و قلم مریم آب می‌خوره. خلاصه هر جای رهنما کالج یه چیز قشنگ دیدید بدونید مریم هم درستی بر آتش اون داشته.

زینب بیگی

زینب بیگی

زینب مسئول تحقیق و توسعه‌ی رهنما کالجه و می‌گرده ببینه هر جای دنیا کسب‌و‌کارهای مشابه رهنما کالج دارن چیکار می‌کنن. دقت رو باید از زینب یاد گرفت هیچ اشکالی از زیر نظرش نادیده نمی‌مونه، روی نقاط قوت محصول و نقاط قابل بهبود تمرکز می‌کنه تا بتونه برای توسعه‌ی کسب و کارمون برنامه‌ریزی بکنه.

متین دهقان

متین دهقان

یه روز تو آب یه روز رو کوه یه روز رو برف یه روز تو آسمون! ورزشکار، جسور و مشتاق پا گذاشتن تو راه‌های نو. متین مدیر محصول و خدمات رهنما کالجه و حواسش هست تو حال و آینده رهنما کالج همه چیز سر جای خودش باشه و درست کار کنه.

روژین گلستانی

روژین گلستانی

روژین از مدیر پروژه‌های زبر و زرنگ و حواس‌جمع رهنماکالجه که کافیه بهش یه دکمه نشون بدی تا برات کت بدوزه. وقتی کاری رو به روژین می‌سپاریم خیالمون راحته که مو لای درزش نمیره.

علی جمالی

علی جمالی

اگر چند دقیقه بیشتر نیست با علی آشنا شدین و هنوز باهاتون درباره‌ی دیجیتال مارکتینگ علمی حرف نزده یعنی یه جای کار می‌لنگه! پر انرژی و عاشق کارشه، قهوه درست کردنش هم حرف نداره. علی از رشته‌ی مکانیک به مارکتینگ تغییر مسیر داده و ما بابت این تصمیمش خیلی خوشحالیم.

آذین آذرکار

آذین آذرکار

دانشمند تیم‌مون که با حفظ سمت مسئولیت طراحی دوره‌های هوش مصنوعی و ماشین‌لرنینگ رو به عهده داره. با یه دستش کد می‌نویسه با یه دستش برنامه‌ی کلاس‌های آموزشی رو.

کیانا کیانی

کیانا کیانی

منبع تموم‌نشدنی انرژی و حال خوب! یک عالمه ماجرای بامزه برای تعریف کردن داره و اگه خواستین فیلم ببینید کافیه بهش بگید از چه ژانری خوشتون میاد تا کلی پیشنهاد جذاب براتون بفرسته. کیانا همونقدر که شوخه صبور و باحوصله هم هست. اگه سوالی داشتید و به رهنما کالج زنگ زدین کسی که با خوشرویی راهنمایی‌تون می‌کنه کیاناست.

دوست‌ داری با ما همراه شی؟