درباره‌ی رهنماکالج
با حرفه‌ای‌ها بگرد و حرفه‌ای شو!
کار ما، کمک به افراد بااستعداد و باانگیزه‌ست برای ورود به مسیر شغلی مورد علاقشون. در رهنما کالج، همراهان ما مهارت‌های لازم برای کار کردن در مشاغل مختلف حوزه دیجیتال رو یاد می‌گیرن و علاوه بر اون، هم‌تیمی‌هایی رو ملاقات می‌کنن که دوست‌ها و همکارهای آیندشون خواهند بود. بالای ۹۵% از بچه‌های فارغ‌التحصیل بوت‌کمپ‌های رهنما کالج، بعد از اتمام دوره‌ها استخدام میشن.
700
کارآموز
25000
متقاضی
23
دوره
داستان ما
1232366857.svg)
آموزش برای همه، با هر سطحی
بعد از دوازده دوره و آموزش حدود 400 نفر که خیلیاشون الان صاحب کسب و کارن یا مدیرهای ارشد در سازمان‌های مهم، دیدیم که ظرفیت ما، ممکنه پاسخگوی نیاز مخاطب‌هامون نباشه. تقریبا 20 هزار نفر در این سال‌ها، درخواست شرکت در دوره‌ها رو داشتن که نتونسته بودیم این امکان رو بهشون بدیم. دورهای مقدماتی، پاسخی به همین نیاز هستند که میشه هر جایی و در هر زمانی، اون‌ها رو دید و تمرین‌هاشون رو انجام داد.
یک مسیر ادامه‌دار
با فراگیر شدن ویروس کرونا، دوره‌های ما ادامه پیدا کردن، اما به صورت موقت آنلاین شدن. کار تیمی از فضای رنگارنگ و شاد کالج، وارد پلتفرم‌های آنلاین شد تا به محض تموم شدن این بیماری، دوباره همدیگه رو ببینیم و از کار کنار هم کیف کنیم. حالا ما همراهانی از تمام شهرهای ایران داریم. هر روزی که می‌گذره، ما هم کنار کارآموزان و مهارت‌آموزان در حال یادگیری هستیم.
1232366829.svg)
یک مسیر متفاوت
در دوره‌های ما، بچه‌ها یاد می‌گیرن چه‌طوری پروژه‌های واقعی انجام بدن، کار تیمی کنن، کارشون رو به خوبی پرزنت کنن و ... با اضافه شدن هر دوره، ما مدت‌ها براش برنامه‌ریزی و تحقیق می‌کنیم و دنبال متخصص‌های باتجربه می‌گردیم تا با تجربه‌هاشون، بتونن دوره‌ی کاملی طراحی کنن که برای تک تک بچه‌ها مناسبه و به اونا اجازه ورود به بازار کار رو میده.
1232366827.svg)
کامل شدن مسیر
رهنما اولین دوره برنامه‌نویسیش رو در پاییز ۹۵ برگزار کرد تا هم فعال‌های این حوزه آموزش کامل ببینن و به شغل مورد علاقشون برسن، هم ما بتونیم نیرویی که می‌خوایم رو جذب کنیم. بعد از برگزاری سه دوره برنامه‌نویسی، متوجه شدیم که رشته‌های دیگه هم کمبود نیروی خوب دارن!
1232366825.svg)
تولد یک ایده
قصه رهنما کالج، از پشت میز اعضای تیم منابع انسانی در شرکت «رهنما» شروع شد. اونم وقتی که داشتن فکر می‌کردن که از کجا باید نیروی برنامه‌نویس حرفه‌ای استخدام کنن. در فضای کار امروز ایران، خیلی از نیروها یا آموزش عملی ندیدن، یا در تئوری قوی نیستن. یا هر دو این‌ها رو دارن و نمیدونن از کجا شروع کنن. بحث و گفتگوی اون‌ها به جایی رسید که فکر کردن «چرا خودمون نیرویی که می‌خوایم رو آموزش ندیم؟».
1232366828.svg)
وقت آموزشه!
ما آموزش رو تو رشته‌های دیگه‌ای مثل طراحی محصول، طراحی UI/UX، دیجیتال مارکتینگ، ماشین لرنینگ و منابع انسانی هم شروع کردیم. البته که قراره وارد حوزه‌های جدیدی هم بشیم. البته منظورمون از «آموزش»، یه کلاس تئوری کلاسیک با روابط استاد‌شاگردی نیست، چون خیلی از بچه‌ها دانش کافی رو دارن، چیزی که نیاز دارن آموزش عملی و حضور تو محیط کاره.
ارزش‌های ما
چه مسائلی برای ما مهم هستند؟
• اول این که، چیزهایی یاد بدیم که به درد کارآموزها بخوره و بتونن توی کارشون از اون‌ها استفاده کنند. • بعد این که یاد بدیم و یاد بگیریم. یعنی همونقدر که ما به کارآموزان آموزش می‌دیم، ازشون چیزای جدید یاد بگیریم و تلاش کنیم آموخته‌هامون رو در عمل اجرا کنیم. • علاوه بر این‌ها، دوستی همیشه برای ما حرف اول رو می‌زنه. در طراحی دوره‌ها همیشه تلاشمون اینه که فرآیند دوستی‌ها رو تسهیل کنیم. ما می‌خوایم جمعی از افراد حرفه‌ای باشیم که از هم یاد میگیریم و با هم رشد می‌کنیم.
ماموریت ما
صنعت رو در حوزه رشته‌های نوظهور، به‌روز کنیم.
به آدم‌ها کمک کنیم شغلشون رو توسعه بدن.
به سازمان‌ها کمک کنیم که نیروهای حرفه‌ای‌تری استخدام کنن.
تیم ما
حامد دولتخواهی
حامد همونقدر که منعطف و حامیه جدی و پیگیره. حتی اگه مجبورش کنن فیفا بازی کنه وقتی داره پاس گل میده یه چشمش به کارای بچه‌هاست که مطابق ددلاین انجام بشه و یه چشمش به پاهای مسی که مبادا شوتش خطا بره. حامد توی تیم آموزشه و با حفظ سمت مدیریت تیم استخدام مهارت‌جوهای کالج رو هم بر عهده داره. یکی از شانس‌هایی که حامد داره هم اینه با اینکه خوش‌خوراکه ولی اضافه وزن پیدا نمی‌کنه
آذین آذرکار
دانشمند تیم‌مون که با حفظ سمت مسئولیت طراحی دوره‌های هوش مصنوعی و ماشین‌لرنینگ رو به عهده داره. با یه دستش کد می‌نویسه با یه دستش برنامه‌ی کلاس‌های آموزشی رو.
سالار نیرهدی
پشتیبان قابل‌اعتماد و برنامه‌ریز دقیق رهنما کالج. توانا در مذاکره و حل کننده‌ی چالش‌ها با گفت‌و‌گو، قادر به حضور همزمان در چند جلسه‌ی متفاوت و مجری برنامه‌های سخت. سالار برای اجرایی کردن ایده‌هامون ابزار پیدا میکنه، در نهایت آرامش پیچیده‌ترین گره‌ها رو باز میکنه و در حالی که لبخند می‌زنه آماده‌ی عبور از گردنه‌ی صعب‌العبور بعدی میشه.
مریم قریشی
مریم دیزاینر ماست و این قدرت رو داره که در هر شرایطی خودش رو به جای مخاطب و کارآموز بذاره. اگه رهنما کالج یه شخصیت خلاق و پویاست، از ذهن و قلم مریم آب می‌خوره. خلاصه هر جای رهنما کالج یه چیز قشنگ دیدید بدونید مریم هم درستی بر آتش اون داشته.
مهتاب شیرخانی
هنوز رهنما کالج نبود که مهتاب بود. در واقع هنوز هیچکس اینجا نبود ولی مهتاب بود. پس مهتاب شاهد و شریک شکل‌گیری این تیم از ابتدا بوده و الان هم کارهای مربوط به منابع انسانی و آموزش و ارزیابی رو انجام میده. مراقبت از گل و گلدون‌ها و آماده کردن خوشمزه‌جات رهنما کالج سلیقه‌ی مهتابه.
محمد شهرمیانی
مدیرعامل رهنما کالج که همه اون رو با لبخند و انرژی مثبتش به خاطر میارن. به مسیر پیش رو ایمان داره و معتقده هیچ جنگی نیست که با تلاش نشه توش پیروز شد. حضورش دلگرمیه و مطمئنت میکنه هیچ خطری تهدیدت نمی‌کنه و قراره بری بترکونی!
سعید جواهریان
سعید توی کالج حق آب و گل داره, یه زمانی خودش مهارت‌جوی کالج بوده بعد به عنوان منتور کار کرده و دورهای هم کورس اونر بوده. توی دانشگاه فناوری اطلاعات و کارآفرینی خونده و در حال حاضر هم طراح خدمات آموزشی کالجه و حواسش به زیر و زبر تک‌تک دوره‌هاس که همه چیز سر جای خودش باشه. سعید تنها طرفدار منچستریونایتد تو کالجه. اگه آرامش، متانت و دقت یه مصداق انسانی داشت اون قطعا سعید بود.
علی جمالی
اگر چند دقیقه بیشتر نیست با علی آشنا شدین و هنوز باهاتون درباره‌ی دیجیتال مارکتینگ علمی حرف نزده یعنی یه جای کار می‌لنگه! پر انرژی و عاشق کارشه، قهوه درست کردنش هم حرف نداره. علی از رشته‌ی مکانیک به مارکتینگ تغییر مسیر داده و ما بابت این تصمیمش خیلی خوشحالیم.
فریده دیری
خوش‌برخورد، دوست‌داشتنی، کاردرست. فریده توی دوره‌ی لیسانس ادبیات انگلیسی خونده و همنشین شکسپیر و شرکا بوده، برای کارشناسی به خاطر علاقه‌ش به مسائل مدیریت و بیزینس وارد رشته‌ی مدیریت بازرگانی گرایش بین‌الملل شده و در حال حاضر هم کارشناس پشتیبانی کالجه؛ یه شعر معروف از سعدی هم همیشه ورد زبونشه: به راه بادیه رفتن به از نشستن باطل، وگر مراد نیابم به قدر وسع بکوشم
زهرا منصف
زهرا نویسنده است اما چون مثل معلم‌ها کلی چیز بلده اومده توی تیم آموزش رهنماکالج تا حواسش به برنامه‌ریزی دقیق و طراحی دوره‌ها باشه. وقتی با چالشی مواجه میشیم زهراست که راه حل خلاقانه‌ای پیدا میکنه.
زهرا کرمی
زهرا از اون آدماییه که همه دلشون می‌خواد توی شرکت‌شون باهاش هم‌تیمی باشن. دقیق و مسئولیت‌پذیره و محاله چیزی رو فراموش کنه. کار زهرا تسهیلگر آموزشیه؛ یعنی برنامه‌ریزی و اجرای برگزاری دوره‌های آموزشی از صفر تا صد. این خوبی زهراست که هم شروع‌کننده‌ی خیلی خوبیه هم یه تموم‌کننده‌ی حرفه‌ای. وقتی کاری رو بهش می‌سپاریم خیالمون بابت درست انجام شدنش راحته.
سیمین سحابی
سیمین کارشناس منابع انسانی کالجه. اگر پیگیری و دقیق بودن توی کوه المپ الهه‌ای داشت اون الهه حتما سیمین بود. سیمین ارشد مدیریت داره و تمام تلاشش اینه از نظر علمی توی حیطه‌ی کاریش به روز باشه. مسئولیت خطیر جمع و جور کردن بچه‌ها توی جلسات تیمی به عهده‌ی سیمینه و ما فکر می‌کنیم توی این کار سخت، موفقه. همیشه هم توی دست و بالش پر از شیرینی و شکلاتاییه که واسه میان‌وعده‌ی بچه‌ها تهیه میشه
علیرضا اسماعیلی
اونی که توی کالج می‌گه جمعه بشه بریم کوه و اصلا اهل فوتبال نیست علیرضاس. علیرضا مکانیک خونده و در حال حاضر برنامه‌نویس back-end کالجه و کارش با اون پس و پستوهای پر رمز و راز صفحات وب و پشت صحنه‌ی ماجراس که خیلیا ازش خبری ندارن، در واقع علیرضا کد مخفی‌های سایت رو می‌زنه ( موزیک ترسناک) کشف اون رستوران‌های خوبی که خوراکی‌های خوشمزه داره و هیشکی ازشون خبر نداره هم کار علیرضاس
محمدحسین درود
اونی که وقتی باهاش می‌ریم کوه باید توی هر پیچی بهش بگیم باور کن پیچ آخره محمدحسین‌ه. برنامه‌نویس Front-End کالج توی دانشگاه کامپیوتر خونده و جزء اون آدماییه که خیلی ساکته ولی یهو یه جمله می‌گه که تا چند هفته باعث خنده‌تون میشه. حسین یکی از مشتری‌های ثابت اسپرسوساز کالجه، طرفدار بارسلوناس و معتقده برون‌گرایی و درون‌گرایی یه لیبلیه که الکی به آدما می‌چسبونن و قاعدتا هم کار کار انگلیساس
ملیکا نوروزبیگی
آروم‌ترین عضو رهنما کالج ملیکاست. روی بخش فنی محصول کار میکنه و بیشتر از صدای خودش صدای کیبوردش شنیده میشه. (اما نمی‌دونید بی‌صدا چه غوغایی میکنه!)
محسن پیرهادی
حساب‌کتابش دقیق و درسته و میتونی روش حساب کنی. برنامه‌ریزی و طراحی تقویم‌های آموزشی رهنما کالج رو به عهده داره و در طول برگزاری دوره‌ها حواسش هست که همه چیز درست و طبق برنامه پیش بره. ما خوش قلبی و معرفت رو از محسن خان یاد میگیریم.
حسین حسینی
حسین یار قدیمی رهنما کالجه که از اولین دوره‌ها همراه ماست. یه زمانی اینجا کارآموز بوده اما الان همه داریم ازش یاد میگیریم. حسین کمک‌مون میکنه چطوره دوره‌ها رو دقیق‌تر و به‌روزتر طراحی بکنیم. حسین از معدود متخصص‌هاییه که علاوه بر رشته‌ی خودش، از همه جا خبر داره و می‌دونه دور و برش چی داره می‌گذره.
پانته‌آ صابری
پانته‌آ همون آدمیه که وقتی روز اول وارد رهنما کالج می‌شی چهره‌ی خندونش بهت قوت قلب میده که قرار نیست مثل روز اول مدرسه یه گوشه تنها بشینی. برنامه‌ریزی و تسهیلگری تیم آموزش رهنماکالج با پانته‌آست و از اون‌جایی که معماری خونده خیالمون راحته نقشه‌های قشنگی برای تیم طراحی میکنه و حواسش هم جمعه که از همون خشت اول تا خود ثریا همه‌چیز مرتب چیده بشه.
هاجر رزم‌پا
هاجر قصه‌های قشنگ می‌گه و گوش شنوا داره. همیشه میتونی از ارتباط باهاش حس خوب بگیری چون حواسش به حال و هوای سازمانه و در تصمیم‌گیری‌های مربوط به توسعه‌ی کسب‌و‌کار مشارکت میکنه. حواسش به بچه‌های باشگاه رهنما کالج هم هست و با برنامه‌های جذاب اونا رو دور هم جمع میکنه.
یاسین اروس‌خانی
فوتبال، فیفا و املت. سه ضلع مثلت عشقی یاسین رو می‌سازن. هر کس با یاسین کار کنه حسابی بهش خوش می‌گذره. مدیر فنی رهنما کالج و دست‌اندرکار طراحی دوره‌های آموزشی ماشین‌لرنینگ و برنامه‌نویسی که در هر ساعتی از شبانه‌روز بهش پیام بدی فوری جواب میده و مشکلت رو حل میکنه. خلاصه که زیرساخت‌های فنی رهنما کالج از زیر دست یاسین درمیاد.
متین دهقان
یه روز تو آب یه روز رو کوه یه روز رو برف یه روز تو آسمون! ورزشکار، جسور و مشتاق پا گذاشتن تو راه‌های نو. متین مدیر محصول و خدمات رهنما کالجه و حواسش هست تو حال و آینده رهنما کالج همه چیز سر جای خودش باشه و درست کار کنه.
مهدیه فاضل
کارشناس مالی رهنماکالج که مهربون و صبوره و با حوصله همکارا رو راهنمایی میکنه. حواسش به قرارداد و بیمه و مالیات هست و با وجودش خیالمون راحته که سر وقت حقوق میگیریم.